Christian Schneider
Management/ Führung
v Langjährige nationale und internationale Führungs- und Geschäftsleitungserfahrung
v Ausgeprägte unternehmerische Fähigkeiten in strategischer Planung, Aufbau, Ausrichtung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsfelder mit fokussierter Kosten-und Ertragsorientierung
v Nachweisbare Erfolgsbilanz in stark konkurrierenden Marktumfeldern mit Umsatz- und Produktivitätssteigerungen
v Strategische Planung, Budgetierung, Ausrichtung, Führung und Entwicklung von Unternehmensbereichen
v Vorbereitung und Verhandlung aller firmenrelevanter Themen auf Top Entscheider Ebene
v Interne und externe Ergebnispräsentationen und Kommunikation auf allen Unternehmensebenen
Geschäftsfeldentwicklung
v Geschäftsfeldentwicklungen sowie Aufbau neuer Unternehmenseinheiten anhand betriebswirtschaftlicher Methodik
v Ergebnisorientierte Erstellung und Bewertung von Business- u. Marketingplänen
v Analyse von Marktpotenzialen, Mitbewerbern und Kunden zur profitablen Umsetzung von Bereichsstrategie
Finanzen/ Controlling/ Prozesse
v Konzeption und Einführung kennzahlenbasierender Management Informationssysteme zur Darstellung und Steuerung von Bereichs- und Unternehmensergebnissen, KPI`s sowie individualisierten Vertriebs-, Marketing- und Bonuszielen
v Auswahl und Einführung von CMS Tools und Warenwirtschaftsprogrammen
v Planung von Finanz und Lagerkennzahlen sowie sonstiger unternehmensrelevanter Kennzahlen
Vertrieb
v Planung und Durchführung strategischer Eintritte in neue Märkte und Kundensegmente
v Steuerung, Entwicklung und Führung von Vertriebsaußen- und Innendienstorganisationen
Marketing
v Gestaltung von Firmen Corporate Identities, Web-und NewSocialMedia Auftritten und Unternehmenskommunikation
v Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, Werbemaßnahmen, Sponsoring und Kundenprogrammen
Change Management
v Erfolgreiches Turn-Around-Management internationaler Organisations- u. Unternehmensbereiche
Personalführung
v Auswahl, Einstellung sowie Kündigung von Personal
v Langjährige motivierende und teamorientierte Personalführungserfahrung und Personalentwicklung
v Aufbau von Unternehmenskulturen und Organisationen